CdC: COMUNIDADES DE CuIdAdo
PROGRAMA INNOVADOR PARA IMPULSAR EL EMPLEO DE CALIDAD EN EL SECTOR DE SALUD Y CUIDADOS
El proyecto Comunidades de CuIdAdo tiene como objetivo dar una respuesta innovadora a las necesidades de inserción laboral de personas desempleadas de larga duración, visibilizando las nuevas opciones de empleabilidad existentes en el sector de Cuidados, fruto del proceso de transformación que este sector está experimentando.
¿Cómo?
Ofreciendo un Programa integral que forme a las personas participantes en un perfil profesional emergente basado en el nuevo enfoque del modelo de Cuidado impulsando una especialidad formativa pionera para la profesionalización de los cuidados a través de la IA.
CdC es un entorno de aprendizaje motivador donde las personas puedan sentirse seguras, construyendo vínculos y favoreciendo espacios de autonomía desde la confianza, a la vez que generando espacios de contraste y feedback.
El aula, se transforma en un espacio de aprendizaje en el que los y las participantes puedan hablar con otras personas en su misma situación y aprender desde relatos significativos más cercanos.
3 ESPACIOS
Espacio AflorANDO
15 sesiones donde de acuerdo a un enfoque de aprendizaje cooperativo, se trabajan las dimensiones emocional, laboral y vocacional.
Espacio FormANDO
Un espacio de formación donde trabajar la capacitación de personas con o sin experiencia reconocida en el sector de Cuidados, con un enfoque profesional basado en el potencial de la IA, brindando al colectivo nuevas oportunidades profesionales fruto de la capacitación en recursos que den respuesta a nuevas demandas.
Espacio IDEA
Un entorno Peer2Peer en el que gestionar el talento del grupo combinándolo con la filosofía de las redes de intercambio de conocimiento entre iguales.
Con una metodología eminentemente dinámica, organizada en torno a sesiones co_creativas con todos los miembros, para el diseño e impulso de posibles proyectos de emprendimiento cooperativo
¿A quien nos dirigimos?
El proyecto está dirigido a personas desempleadas de larga duración incluyendo personas desempleadas alejadas del mercado laboral, y a personas en activo que requieran de procesos de adaptación a las nuevas necesidades del mercado laboral.
Abordando el reto de promover el empleo digno y de calidad.
Innovando en la puesta en marcha de metodologías de colaboración entre empresas y ecosistemas de formación empleo.
Con un potencial significativo para transformar la empleabilidad y la calidad del cuidado en Bizkaia.